LES MAGISTRATS EN
FORMATION CONTINUE
Dans le cadre d’un changement de fonctions :
Après le 1er module de formation à l’ENM Paris : possibilité de bénéficier d’un coaching individuel d’accompagnement à la prise de fonctions en intersession (secrétaire général et chef de service en juridiction)
Après le 2nd module de formation ENM Paris : possibilité de participer à un groupe de co-développement professionnel en post-formation (4 séances réparties sur 1 an) : chef de cour, chef de juridiction, secrétaire général, chef de service
Formations thématiques sur des outils du management et le développement professionnel
Supervision collective au titre de la formation nationale déconcentrée,cycle de 4 séances réparties sur 1 an
LES ÉLÈVES
MAGISTRATS
Stagiaires du concours complémentaire (CC), candidats à l’intégration (CID), auditeurs de justice (ADJ)
En formation initiale à l’ENM Bordeaux : participation aux ateliers d’identification des compétences ou de construction de l’identité professionnelle en fonction du parcours antérieur (en période d’études bordelaise).
En stage juridictionnel : possibilité de bénéficier d’un coaching individuel de transition professionnelle (pour les stagiaires CC et les CID), de réassurance lors d’une prolongation de stage (pour les ADJ), ou d’accompagnement individualisé selon les besoins identifiés par la direction de la formation initiale (période d’études et stage), ou à la demande de l’élève.
LES CADRES ET
MANAGERS DE L’ENM
- Coaching individuel
- Observation 180 et 360°
- Cohésion d’équipe
- Supervision managériale
Hors ce périmètre d'intervention, la responsable de formation du service des ressources humaines de l’École reste l'interlocutrice des personnels.
